~チームを強化し、成果を最大化するための第一歩~
成果を出すための第一歩は 「行動量」 です。しかし、単に行動を増やすだけでは不十分。
チームで高いパフォーマンスを発揮するためには、次の3つが重要です:
- メンバーの強み・弱みを理解する
- 特性に応じたコミュニケーションをとる
- 強みを活かした適切な役割分担を行う
こんな課題はありませんか?
- チーム内のコミュニケーション不足で、方向性がバラバラになっている
- メンバーが迷いや悩みを抱え込み、行動量が減ってしまう
- 業績に悪影響が出始めているが、解決の糸口が見えない
オンライン時代の営業チームに必要なものとは?
現在、多くの企業がオンラインへシフトしており、対面の何気ないやり取りが減少しています。その結果:
- 些細な報連相や確認が不足しがち
- メンバーが孤立しやすくなり、士気ややる気が低下
- チーム全体の行動量が減少し、業績が停滞
これらの課題を放置すれば、チームの成長が止まり、組織全体に悪影響が及ぶ可能性があります。
しかし、逆に言えば、少しの改善が大きな成果につながるのです。
本サービスの特徴
本サービスでは、次のステップで営業チームを再構築し、チームの流れを変えます:
- 現状の把握:
営業チームのコミュニケーション状況や課題を客観的に分析します。 - 相互理解の促進:
チーム全体がメンバーの強み・特性を理解し、最適な役割分担を行います。 - ストーミングの加速:
チーム形成の「衝突・調整段階(ストーミング)」を短期間で進め、結束力を高めます。 - 外部環境・目的の共有:
市場環境や事業目的を見える化し、全員が納得感を持って行動できるようにします。
第三者が介入することで、コミュニケーションが深まり、短期間で成果を上げることが可能になります。
サービスの価値
- チームの方向性が揃い、業績向上に直結
- メンバー一人ひとりのやる気が回復し、行動量がアップ
- 短期間でコミュニケーションが深まり、相互信頼が生まれる