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組織が変化する原則は。

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友人に誘われ、朝活に参加しました。

その際に読んだ本の中に、次のような一節がありました。

「今日までは、相手を直そうとしていた。鏡に映る自分の顔の墨を消そうとして、鏡を拭いていた。しかし、それでは決して消えない。自分の顔を拭けばよいのだ。人を改めよう、変えようとする前に、まず自らを改め、自分が変わればよい。」

部下、お客様、配偶者、兄弟、子供に対して「変わってほしい」と思うことはありませんか?

私自身、相手が変わることと、自分が変わることを試してみましたが、精神衛生上良く、かつ成果が出たのは後者の「自分が変わる」でした。

自分が変わることで、周りにも良い影響を与え、相乗効果を生み出す。これが、人間関係をより良くする秘訣だと実感しています。

 

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